Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die E-Learning nicht als Ergänzung versteht, sondern als zentralen Wachstumstreiber. Diese Rolle bildet den Motor für skalierbaren digitalen Content, effiziente Produktionsprozesse und wirtschaftlich erfolgreiche digitale Produkte. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und kann – mit entsprechender Reisebereitschaft – weitgehend remote ausgeübt werden.

Aufbau einer skalierbaren, effizienten E-Learning-Produktion für die Gesundheitsbranche
Entwicklung modularer, wiederverwendbarer Content-Architekturen
Standardisierung der Content-Erstellung
Einsatz von KI zur Beschleunigung und Skalierung der Produktion
Steuerung der digitalen Produkt-Roadmap mit Fokus auf Wachstum
Enge Verzahnung mit Marktanforderungen, Vertrieb und Fachbereichen
Führung und Weiterentwicklung des E-Learning-Teams
Einführung und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Time-to-Market, Produktionskosten)

Fundierte Erfahrung im Aufbau, Steuerung und Skalierung von E-Learning-Produktionen
Starkes Verständnis für skalierbare Content-Modelle und digitale Produktlogik
Erfahrung mit Lernplattformen, Authoring-Tools und digitalen Produktionsprozessen
Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung
Fähigkeit, Geschwindigkeit und Qualität gleichzeitig zu steuern
Führungserfahrung, auch in Remote- und hybriden Teams
Hohe digitale Affinität und Innovationsfreude
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Bereichsleitung E-Learning & Digitale Content-Produktion (m/w/d)