HR Business Partner (m/w/d) im öffentlichen Sektor in Direktvermittlung

Für ein Unternehmen aus dem Public Sektor suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.

• Rekrutierung von Fachkräften, einschließlich der Leitung des Ausschreibungs- und Auswahlprozesses
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
• Unterstützung bei der administrativen Bearbeitung operativer HR-Aufgaben, wie der Durchführung individueller personalrechtlicher Maßnahmen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Erstellung von Reportings
• Betreuung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, z. B. Entwicklungs- und Austrittsgespräche
• Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Werkzeugen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)
• Umfangreiches Wissen im Arbeits- und Personalvertretungsrecht
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat / Personalrat, Betreuung von Mitarbeiter / Führungskräfte und Bewerbermanagement
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und selnstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil perfekt ab!

• Unbefristete Festanstellung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Weihnachtsgeld
• Münchenzulage
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter Benefits
• Übernahme Deutschlandticket

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!