DWL Döcker und Partner mbB

Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht


Deine Aufgaben

  • Beratung sowie außergerichtliche und gerichtliche Vertretung unserer Arbeitgebermandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen sowie HR-Richtlinien/Guidelines
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer internen HR-Abteilung
  • Weiterer Aufbau der Abteilung Arbeitsrecht
  • Durchführung von Schulungen/Seminaren für Mandant:innen
  • Begleitung von Statusfeststellungsverfahren bei der Deutschen Rentenversicherung

Dein Profil

  • 1. und 2. juristisches Staatsexamen
  • Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Kanzlei und/oder Unternehmen)
  • Sicheres, mandantenorientiertes Auftreten in Beratungssituationen und Verhandlungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Themen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Spaß an der aktiven Weiterentwicklung von effizienten Strukturen und die Gewinnung von Mandaten
  • Unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung
  • Interesse an Gesellschaftsrecht und Schnittstellenthemen

Warum wir

  • Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, arbeiten auch von zu Hause möglich (2 Tage/Woche)
  • Störungsfreie Arbeitszeit am Freitag (Wochenende ab 12:30 Uhr)
  • Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
  • „DWL SteuAIR Flughafen“ – unser neues, nachhaltiges Bürogebäude
  • Helle, vollklimatisierte Crew-Compartments für konzentriertes, ruhiges Arbeiten in zentraler Lage (direkt am Hauptbahnhof)
  • Kostenlose Parkplätze – auch mit Ladestationen für E-Autos
  • Wöchentliches Inhouse Massage-Angebot und heasy (digitales Gesundheitsmanagement)
  • Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit rückenschonenden, höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Kostenlose Softdrinks in der Rooftop-Bar sowie wöchentlich frisches Obst und Eistage
  • Regelmäßige Firmenevents
  • 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Edenred-Gutscheinkarte, Corporate-Benefit-Mitarbeiterangebote sowie Bike-Leasing
  • Soziales Engagement und diverse Auszeichnungen (DATEV Digitale Kanzlei, Attraktiver Arbeitgeber etc.)